CPI 2015

 

Sáng kiến vì Cộng đồng 2015 

Xây dựng kỹ năng quản lý nhân sự của các tổ chức Phi lợi nhuận

Bối cảnh

Từ năm 2013, LIN đã bắt đầu tiến hành khảo sát hằng năm đối với các đối tác phi lợi nhuận (PLN). Khảo sát này cho phép LIN theo dõi các xu hướng và xác định khoảng cách trong năng lực của các tổ chức PLN đối tác. Dựa trên số liệu điều tra phân tích của LIN vào năm 2014 cũng như phản hồi từ những tình nguyện viên tham gia CPI 2014, kỹ năng quản lý nhân sự đang là một vấn đề lớn tại các tổ chức PLN.

Một vài thử thách về nhân sự được các tổ chức đối tác đưa ra khi làm bản khảo sát năm 2014 bao gồm

  • Truyền thông với nhân viên và tình nguyện viên
  • Xác lập kì vọng thích hợp với nhân viên và TNV;
  • Xây dựng năng lực cho nhân viên và TNV;
  • Lập kế hoạch chuyển giao;
  • Cách viết bản mô tả công việc tốt hơn để tuyển dụng nhân viên;
  • Tuyển TNV, nhân viên và/hoặc thành viên các ban.

          L.Gặp các đội                           L.Hoạt động                           L.Tham gia     

Mục tiêu của CPI 2015

  • Tạo kết nối cộng đồng và doanh nghiệp thông qua tình nguyện của nhân viên;
  • Cung cấp cơ hội cho các chuyên gia đóng góp kỹ năng nhằm hỗ trợ các tổ chức xã hội;
  • Xây dựng năng lực quản lý nguồn nhân lực cho các NPO.

Hoạt động

Kêu gọi tham gia chương trình (đến ngày 15/7)

 Hòa nhập và kết nối (từ ngày 21/7 đến ngày 31/7)

 Các NPO tham gia vào chương trình sẽ được yêu cầu hoàn thành một bản khảo sát nhằm xác định nhu cầu và thử thách hiện nay của mình. Trong khi đó, các doanh nghiệp/TNV sẽ được yêu cầu làm một bản khảo sát khác để tiếp cận bộ kỹ năng và thế mạnh hiện tại của họ.

Các tổ chức và doanh nghiệp/nhóm TNV sẽ được mời tham dự sự kiện Gặp gỡ và Kết nối. Tại sự kiện này, các tổ chức và doanh nghiệp/nhóm TNV, trong nhóm 3 thành viên, sẽ có cơ hội giới thiệu chính thức về mình và dành thời gian trao đổi theo phương thức đối thoại một-một. Cuối sự kiện, các doanh nghiệp/nhóm TNV và các NPO sẽ kết nối với nhau và ký cam kết đối tác, nhằm giúp tạo điều kiện cho trao đổi và hợp tác hiệu quả giữa các bên.

Các buổi hội thảo xây dựng năng lực nhân sự (tháng 8 đến tháng 9)

Trung tâm Phát triển Cộng đồng LIN sẽ làm việc với các chuyên gia về nhân sự để tổ chức 1-2 hội thảo nhằm giải quyết những thách thức và nhu cầu nhân sự do các NPO tham gia vào cuộc khảo sát đưa ra.

Hợp tác và huấn luyện (tháng 8 đến tháng 10)

Định hướng: Ngay sau khi kết nối với nhau, các tổ chức và doanh nghiệp/nhóm TNV sẽ được LIN tổ chức một buổi định hướng chung.

Hợp tác và huấn luyện: Các doanh nghiệp/nhóm TNV sẽ có 12 tuần để làm việc với các đối tác phi lợi nhuận tương ứng. LIN đề xuất các đối tác nên làm việc theo trình tự 4 bước sau đây:

  • Xác định thử thách và khó khăn nhân sự mà tổ chức đang gặp phải.
  • Xác định một hoặc nhiều hành động/giải pháp khả thi để giải quyết các thử thách.
  • Bổ sung một hoặc nhiều hành động/giải pháp trong khung thời gian chương trình.
  • Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các hoạt động/giải pháp đã thực hiện.

Đánh giá (tháng 10)

LIN sẽ thành lập một ban cố vấn để hỗ trợ tất cả các đối tác CPI trong suốt chương trình và để giúp đánh giá kết quả của từng sự cộng tác. Thành viên ban hội thẩm có thể được liên lạc để tư vấn về các mục tiêu, KPIs, tiến độ thực hiện cũng như bất kỳ thách thức nào về hợp tác hay giao tiếp của các NPO hoặc các doanh nghiệp/nhóm tình nguyện. Ngoài ra, họ sẽ được hỏi để đánh giá kết quả của từng sự hợp tác và cung cấp thông tin phản hồi cho từng thành viên.

Lễ ghi nhận (tháng 10) 

  LIN sẽ tổ chức một buổi lễ vào đầu tháng 11 để ghi nhận những thành quả của tất cả các đội và để chia sẻ những kinh nghiệm và kết quả của quá trình hợp tác. Ba đội có số điểm cao nhất từ việc đánh giá sẽ được mời để chia sẻ kinh nghiệm của họ trong buổi lễ.

Tất cả các NPO và doanh nghiệp/nhóm TNV tham gia chương trình sẽ được ghi nhận nỗ lực và thành tựu của họ.

Tham gia

Ai nên tham gia?

1. Tổ chức PLN (10)

  • Ít nhất một nhân viên chịu trách nhiệm về nhân sự tại tổ chức của mình.
  • Có khả năng tổng hợp những thách thức nhân sự hiện tại.
  • Sẵn sàng cam kết 2 giờ mỗi tuần trong suốt 12 tuần để làm việc với cố vấn.

2. Doanh nghiệp và nhóm TNV (10)

  • Ít nhất ba chuyên gia có kinh nghiệm và tham gia vào HR.
  • Nhóm có thể kết hợp các bộ kỹ năng HR và thế mạnh của họ.
  • Sẵn sàng cam kết 2 giờ mỗi tuần trong suốt 12 tuần để làm việc với NPO.

Bạn có thể tạo ra giá trị cho lĩnh vực phi lợi nhuận, đồng thời tận dụng cơ hội này để kết nối với những người có cùng mối quan tâm để mở rộng quan hệ và nâng cao kỹ năng lãnh đạo và truyền thông của chính mình.

Lợi ích chung

Lợi ích

Đăng ký tham gia

Bạn đã sẵn sàng để tham gia cùng chương trình?

Hãy liên hệ với (cô) Thanh Phúc This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. hoặc gọi đến (+84) 8 - 3512 - 0092 để đăng ký.

CPI 2014

Sáng kiến vì Cộng đồng 2014 

Nâng cao bền vững tài chính cho các tổ chức phi lợi nhuận

Bối cảnh

Hàng trăm tổ chức phi lợi nhuận địa phương (NPO) ở TP.HCM đang hoạt động để giải quyết những thử thách thực sự và cung cấp dịch vụ hỗ trợ cho các đối tượng chịu nhiều thiệt thòi trong xã hội. Trước đây, nhiều NPO hoạt động dựa vào nguồn hỗ trợ từ ngoài nước. Tuy nhiên, sau khi Việt Nam được xếp vào nhóm quốc gia có thu nhập trung bình vào năm 2010, nhiều nhà tài trợ đã chuyển sự giúp đỡ này đến những quốc gia kém phát triển hơn. Từ đó, các tổ chức phi lợi nhuận phải tìm cách thu hút được sự hỗ trợ từ địa phương.

Để làm được điều đó, họ cần đến một kế hoạch thực tiễn cùng với những kỹ năng truyền thông và giao tiếp với nhà tài trợ. Dù các NPOs có thừa đam mê và động lực để giải quyết các vấn đề xã hội, họ lại thiếu nguồn lực tài chính và kinh nghiệm hợp tác với khối doanh nghiệp.

          L.Gặp các đội                            L.Hoạt động                           L.Tham gia

 

Gặp các đội dự thi

 Xin bấm vào hình để xem thông tin chi tiết về mỗi đội thi.

1.Ceporer Hoc Mon - Circle       2.Change - Rainbow       3.Happier - 5 nang tien

 

4.ICS - MASH       5.Nhan Ai - Rio       6.Nu Cuoi - BMC

 

7.Open - VNG       8.Thao Dan - 4Plus       9.Thien Tam Huong - 4 share

 

Hoạt động

Thời gian biểu

Thoi gian bieu

Chi tiết chương trình

Gặp gỡ & Kết nối (23/5): 

Giới thiệu về nhóm tình nguyện viên của bạn, gặp gỡ và chọn NPO đối tác.

 

Action & Learning với HSBC (14/6 - 28/6): 

 

Từ ngày 14 đến 28/6, 5 đội tham gia CPI có cơ hội tham gia buổi Action & Learning (Hành động & Học hỏi) một-một với HSBC Vietnam để tăng cường kỹ năng giải quyết vấn đề.

 

Hợp tác & Hướng dẫn (1/6 – 20/9):

Nhóm TNV hướng dẫn nhân viên NPO kỹ năng gây quỹ và tạo bộ công cụ

  • Chiến lược gây quỹ
  • Danh sách nhà tài trợ
  • Kế hoạch chăm sóc nhà tài trợ
  • 3 ý tưởng gây quỹ
  • 1 hoạt động gây quỹ để hiện thực hóa 1 trong 3 ý tưởng gây quỹ 

Chấm điểm

Ban giám khảo chấm điểm dựa trên:

  • Bộ công cụ gây quỹ
  • Chất lượng và tính sáng tạo trong hoạt động gây quỹ 

Lễ trao giải (17/10)

Tất cả các đội tham dự sẽ được mời đến tham gia lễ trao giải, nơi đội thắng cuộc được công bố.

 

Tham gia

Ai nên tham gia?

1. Tổ chức phi lợi nhuận:

Giới thiệu ngắn về các tổ chức phi lợi nhuận tham gia CPI 2014

2. Các nhóm nhân viên công ty hoặc cá nhân có các kỹ năng sau được khuyến khích tham gia:

Ai tham gia

Bạn có thể tạo ra giá trị cho lĩnh vực phi lợi nhuận, đồng thời tận dụng cơ hội này để kết nối với những người có cùng mối quan tâm để mở rộng quan hệ và nâng cao kỹ năng lãnh đạo và truyền thông của chính mình.

Hãy hành động!

 Bạn đã sẵn sàng tham gia dự án thú vị này chưa? Thật dễ dàng với 3 bước đơn giản sau đây:

cac buoc dang ki

>>>Xem thêm: Bản mô tả công việc cho tình nguyện viên

 

 

Lợi ích 

Lợi ích

CPI 2013

Chủ đề: Nâng cao kỹ năng truyền thông cho các tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ trẻ em 

Đội đoạt giải - Sáng kiến của năm 

BBDO & Happier 

>>>Đọc bài viết về đội đoạt giải trên VietnamNet: "Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu cho các đội nhóm xã hội"

BBDO1

Tóm tắt

Trong sáu tuần (1/7 - 15/8/3013), 11 đội, mỗi đội gồm một tổ chức phi lợi nhuận (NPO) và một công ty/nhóm chuyên gia truyền thông đã làm việc với nhau để tạo ra bộ công cụ truyền thông cho từng NPO nhằm nâng cao nhận thức về nhu cầu của trẻ em dễ bị tổn thương ở TP.HCM và làm thế nào để các NPO địa phương có thể giải quyết những nhu cầu đó.

10 đội đã nộp bộ công cụ truyền thông sau khi chương trình kết thúc. Hơn 400 người đã bỏ phiếu bình chọn online để chọn ra bộ công cụ được yêu thích nhất.

Kết quả bình chọn online chiếm 25% kết quả chung cuộc. 75% còn lại được quyết định bởi một hội đồng giám khảo.

Xem lại đoạn video tổng kết về các hoạt động CPI 2013: 

Hoạt động 1: Hướng dẫn

Sự kiện Gặp gỡ & Kết nối 

CPI 2013 mở màn vào ngày 27-6 khi các đội tham gia gặp nhau lần đầu tiên trong sự kiện Gặp gỡ & Kết nối. Sau phần gặp gỡ do LIN điều phối,các công ty đã cho điểm NPO dựa theo mức độ yêu thích, dựa vào đó, LIN đã kết nối mỗi công ty với một NPO.

Meet the teams_EN

6 tuần hợp tác

Trong sáu tuần, từ 1/7 đến 15/8, mỗi đội đã làm việc với nhau để tạo ra bộ công cụ truyền thông giải quyết nhu cầu của trẻ em dễ bị tổn thương và nâng cao nhận thức của công chúng về những thách thức mà các NPO đang đối mặt. 10 đội đã nộp bộ sản phẩm để chấm điểm. Hơn 400 người đã tham gia bỏ phiếu bình chọn trực tuyến cho bộ công cụ họ yêu thích nhất.

Hoạt động 2: Xây dựng năng lực 

Ngoài chương trình hướng dẫn trực tiếp, CPI còn nhắm đến trang bị cho các NPO những kiến thức cơ bản về truyền thông. LIN đã hợp tác với 3 công ty để tổ chức một số hội thảo và chuyến thăm công ty nhằm nâng cao kỹ năng truyền thông cho nhân viên NPO.

Ba hội thảo được tổ chức dành cho tất cả những NPO quan tâm đến chủ đề này. 

Hội thảo 1: Kỹ năng truyền thông cơ bản (Đọc bài viết)

Hội thảo 2: Tạo và quảng bá một đoạn video clip phi lợi nhuận (Đọc bài viết)

Hội thảo 3: Truyền thông hiệu quả với nhà tài trợ  

Chuyến thăm HSBC Vietnam. (Đọc bài viết.)

Lễ trao giải 

Lễ trao giải diễn ra vào ngày 13-9.

Xin vui lòng bấm vào đây để xem kết quả về CPI 2013! 

CPI 2012

Chủ đề: Nâng cao kỹ năng truyền thông cho tổ chức phi lợi nhuận  

Đội đoạt giải - Sáng kiến của năm 

Brandmaker & Ceporer Hoc Mon 

Đọc bài viết về đội đoạt giải: "Cho cần câu hơn cho con cá"

Brandmaker

Các đội tham gia

Brand Maker - Cơ sở bảo trợ xã hội Hóc Môn 

Clover4Leaf - Mái ấm Hoa Hồng Nhỏ 

Clover4Leaf - Trung tâm Tương Lai 

Lowe Vietnam - Tổ chức Hành động vì Động vật hoang dã 

Matterhorn Communications - Cơ sở bảo trợ xã hội Thảo Đàn 

Tóm tắt

Trong vòng hai tháng, các nhân viên của những công ty và tổ chức phi lợi nhuận làm việc cùng nhau và học hỏi cùng nhau. Ngoài chia sẻ kinh nghiệm và hướng dẫn cho nhân viên các tổ chức, các đội chuyên gia tình nguyện còn tham gia thử thách sáng tạo một sản phẩm và thiết kế một chiến lược truyền thông để giúp tổ chức đạt được sứ mệnh của mình. Các tác phẩm được một hội đồng giám khảo bao gồm những chuyên gia trong lĩnh vực Marketing, PR và Quảng cáo thẩm định.

Thử thách kết thúc với một lễ trao giải diễn ra vào ngày 7-9, nơi năm đội giới thiệu về sản phẩm và trình bày chiến lược truyền thông của mình. Sau khi hội ý, các giảm khảo đã ra quyết định cuối cùng để chọn ra đội mà họ cho rằng có sản phẩm và chiến lược tốt nhất. Ba tổ chức phi lợi nhuận đoạt giải được trao tặng phần thưởng (bao gồm thiết kế website, digital marketing, phiếu in ấn) để giúp họ làm truyền thông tốt hơn, nâng cao nhận thức của cộng đồng và gây quỹ.