Làm thế nào để cân bằng cuộc sống và công việc?

Written by 

Sáng 28 tháng 03 năm 2014, 15 thành viên nhóm lãnh đạo NPO đã có buổi họp mặt lần thứ ba với chủ đề "Làm thế nào để cân bằng cuộc sống và công việc" tại Quán cà phê Sống Xanh, Q.1, TP.HCM. Buổi họp được thiết kế rất thân mật bằng cuộc tọa đàm nhỏ giữa anh Trường Sơn, Trung tâm LIN và anh Bùi Việt Hà, giám đốc cà phê và mạng lưới Sống Xanh TP.HCM.

Anh Hà đã thật tình tâm sự ý tưởng của cà phê Sống Xanh, một mô hình doanh nghiệp XH và mạng lưới Sống Xanh, một mô hình phi lợi nhuận. Việc áp dụng cả hai mô hình này nhằm mang lại giá trị cho cộng đồng thật sự là một thử thách cho anh Hà. Anh đã khởi nghiệp bằng việc lao vào công việc mà quên đi thời gian mỗi ngày và dần dần tách ra khỏi công việc gia đình cũng như cuộc sống riêng của mình.

Anh Hà đã chia sẻ những lần bị áp dụng stress rất nặng và anh cũng đã từng tìm đến các chuyên gia nhưng chưa có hiệu quả nhiều. Việc dấn thân vào phát triển Sống Xanh đã lấy đi nhiều năng lượng và thời gian của anh Hà từ đó làm anh mất cân bằng trong cuộc sống. Tuy nhiên, anh Hà cũng đã thử áp dụng một vài cách thức nhưng việc này cũng chưa được thực hiện thường xuyên và anh dễ dàng đầu hàng khi công việc dồn dập đến với mình, ví dụ như yoga, chơi thể thao, dành thời gian cho gia đình...

Với những khó khăn như vậy, các lãnh đạo NPO đã thảo luận, chia sẻ và tìm ra một số giải pháp cho anh Hà sau phần chia sẻ của anh. Từ các giải pháp này, họ đã đề xuất những "mẹo" (tip) mà anh Hà và chúng ta có thể áp dụng ngay trong công việc và cuộc sống của mình nhằm cân bằng lại công việc cũng như giảm khả năng bị stress. Các "mẹo" này sẽ được Trung tâm LIN gởi đến nhiều chuyên gia trong lãnh vực và chúng tôi sẽ chia sẻ cho các lãnh đạo NPO cũng như cộng đồng phi lợi nhuận trong thời gian tới.

"Mình thấy chủ đề hôm nay rất bổ ích với các bạn lãnh đạo NPO trẻ, việc này giúp các bạn rõ thêm về con đường trước mặt. Làm tại một tổ chức đặc thù như ICS, tất cả nhân viên đều luôn trong tư thế làm việc cuối tuần và quá bận rộn nên tôi nghĩ các "mẹo" đưa ra đều có thể áp dụng cho bản thân, các đồng nghiệp của mình và các lãnh đạo tổ chức NPO khác", Nguyễn Hải Yến, Quản lý dự án của tổ chức ICS chia sẻ.

Sau buổi họp, năm đại diện của tổ chức: LIN, Quỹ học bổng Huỳnh Tấn Phát, CLB Saigon Hotpot, VietSead Foundation và CLB Nắng Mới đã tình nguyện tham gia vào một nhóm nòng cốt để cùng thảo luận các phương hướng cũng như điều phối Nhóm lãnh đạo NPO hoạt động hiệu quả hơn. Hiện tại, chúng tôi sẽ tuyển thêm chín lãnh đạo NPO cam kết với cộng đồng nhằm tạo điều kiện cho các bạn tham gia vào nhóm nhằm nâng cao năng lực của mình thông qua việc chia sẻ đồng đẳng.